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Software Engineering Senior Manager F/H

MISSIONS

 

Rattaché au Directeur des applications et intégration, en tant que responsable ingénieur logiciel WMS, vos principales responsabilités seront :

 

  • Etre un codeur et un concepteur « black-belt » de première classe
  • Comprendre et traduire les documents de conceptions en modification WMS
  • Fournir un soutien L3 aux solutions déjà existantes
  • Créer, analyser, développer, tester, débuguer et délivrer l’amélioration des logiciels et/ou de nouveaux produits
  • Fournir un soutien technique et fonctionnel tout au long du cycle de vie du projet, y compris les documents de conception technique
  • Contribuer à l'adoption d'un processus de développement Agile et l'améliorer
  • Installer et configurer, réaliser des POCs, mettre en place et maintenir la plateforme de production. Combler l’écart entre les membres de l'équipe technique et non technique ;

 

Gestion fonctionnelle et hiérarchique :

  • Entretien avec les candidats et gestion des processus de recrutement ;
  • Diriger les ingénieurs logiciels au sein d'équipes d'intervention pour fournir une application WMS de haut niveau destiné aux clients et desservant une base d'utilisateurs mondiale ;
  • Gagner en expérience et aider les développeurs à devenir les meilleurs ;
  • Conduire la construction de la solution par le biais de changements de code, de scripts ou de configurations affinées.

 

Documentation :

Veiller à ce que les guides de configuration technique et les flux de travail soient disponibles.

 

 

PROFIL

 

Idéalement, vous êtes diplômé d'un Master en informatique, ingénierie, systèmes d'information ou technologies de l'information. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Tech Lead et 3 ans d'expérience au sein d'une équipe Agile.

 

  • Vous avez une expertise dans au moins 2 langages de programmation majeurs (Java, C/C++, PL/SQL) et vous connaissez les concepts et la programmation des bases de données (Oracle, PL/SQL) ;
  • Vous êtes familier avec les principes DevOps ;
  • Vous avez de l'expérience dans la gestion des dépendances entre la capacité de l'équipe, l'établissement des priorités, le budget, la qualité du logiciel et les délais fixés ;
  • Vous avez de l’expérience dans un environnement de travail international et/ou dans la logistique contractuelle ou la chaîne d'approvisionnement ;
  • La connaissance de Adelia Studio et WMS Reflex ou tout autre WMS majeur (Manhattan, BlueYonder/DLX, Reflex, SAP eWM, Korber, etc.) est un plus ;
  • Vous avez une excellente capacité à communiquer ;
  • Vous pouvez présenter des informations et des données organisées et complètes, adaptées au public visé ;
  • Vous parlez couramment anglais.

 

GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.

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English version below

 

MISSIONS

 

Reporting to the Core Applications & EDI Senior Director, as a WMS Software Engineering Lead your main responsibilities include:

 

Software engineering

  • Be a first class, black-belt coder and designer
  • Understand and translate a design document into a WMS changes
  • Drive day-to-day L3 support to already existing solutions
  • Design, analyze, develop, test, debug, and deliver software enhancements and/or new products
  • Provide technical and functional support throughout the project lifecycle, including technical design documents
  • Contribute to and improve the adoption of an Agile development process
  • Software installation, configuration, conducting POCs setup and maintenance of production platform
  • Bridge the gap from technical and non-technical team members
  • SME for DevOps principles and adoption in a consistent fashion across the teams

 

Functional and line management

  • Candidate interviews, and managing the hiring process
  • Lead software engineers within scrum teams to deliver high-profile customer facing WMS application serving a global user base
  • Experience growing and nurturing developers to become high performers
  • Drive the build of the solution via code changes, scripts or fine-tuned configurations

 

Documentation

  • Ensure technical configuration guides and workflows are available

 

 

PROFIL

 

Ideally you graduated from a Master’s in computer science, engineering, information systems, or information technology. You have at least 5 years of experience as a Dev Team Tech Lead and 3 years of experience as part of an Agile team.

 

You have an expertise in at least 2 major programming languages (Java, C/C++, PL/SQL) and you know database concepts and programming (Oracle, PL/SQL)

 

You are familiar with DevOps principles

 

You have experience managing dependencies between team capacity, prioritization, budget, software quality, and committed deadlines

 

Experience in an international work environment and/or in contract logistics or supply chain is appreciated

 

Knowledge of Adelia Studio and Reflex WMS or any major WMS (Manhattan, BlueYonder/DLX, Reflex, SAP eWM, Korber, etc.) is a plus

 

You have excellent communication skills.

 

You can present organized and thorough information and data appropriate for intended audience.

 

You are fluent in English

 

 

GXO is an equal opportunity employer. We encourage, support and promote diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion are essential to our business and contribute to our success as a global company. As such, we strive to recruit, develop and retain the most talented individuals from a diverse pool of candidates.

 

 

 

GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work.

 

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement here.