BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Pełen potencjał w logistyce!

W związku z intensywnym rozwojem GXO Logistics, powiekszamy Zespół ds. Rozwoju Biznesu (Business Developemt Team) na obszarze Środkowej Europy (Niemcy, Polska, Czechy, Rumunia). Kluczowym celem roli Managera ds. Rozwoju Biznesu (Business Development Manager) jest generowanie nowych możliwości biznesowych. Stawiamy na pasję i doświadczenie w zakresie pozyskiwania i rozwijania relacji z klientami.  
 
Oferujemy w pełni zdalną pracę na terenie całej Polski lub możliwość pracy w naszym biurze w Waszawie.

Do Twoich zadań będzie należeć:
•    Inicjowanie nowych, wykorzystywanie istniejących i dalszy rozwój silnych relacji biznesowych, prowadzących do powstania nowych możliwości 
•    Wykorzystywanie różnorodnych kanałów sprzedaży do pozyskiwania potencjalnych klientów, w tym istniejących relacji, wydarzeń zewnętrznych i tworzenia sieci kontaktów
•    Współudział w tworzeniu odpowiedzi na oferty, studiów przypadków, referencji klientów, dotychczasowych wyników, akredytacji i materiałów marketingowych zawierających treści i komunikaty skupione na potrzebach klientów
•    Wsparcie potencjalnych klientów, w tym udzialanie odpowiedzi na pytania dotyczące oceny możliwości, aktualizacje klientów itp.
•    Organizacja i udział w spotkaniach z klientami, przygotowywanie wysokiej jakości materiałów prezentacyjnych 

Profil kandydatki/kandydata:
•    Doskonała znajomość branży logistycznej (logistyka kontraktowa, 3PL)
•    Szeroka sieć kontaktów biznesowych w całej Europie
•    Umiejętność pielęgnowania i rozwijania relacji ze współpracownikami, klientami i innymi interesariuszami
•    Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów i zarządzaniu projektami sprzedażowymi
•    Doświadczenie w tworzeniu i prezentowaniu rozwiązań i propozycji handlowych
•    Motywacja do pracy z obecnymi klientami w celu znalezienia dodatkowych możliwości i prowadzenia projektów ciągłego doskonalenia
•    Skuteczne umiejętności komunikacyjne, proaktywne podejście
•    Biegły poziom języka angielskiego

Oferujemy:
•    Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
•    Przyjazną atmosferę pracy w dużej, międzynarodowej organizacji
•    Benefity:
     - opieka medyczna Lux Med współfinansowana przez pracodawcę
     - kafeteria MyBenefit (w tym Multisport)
     - grupowe ubezpieczenie na życie
     - nauka języka angielskiego finansowana przez pracodawcę
     - elastyczne godziny pracy, praca zdalną lub hybrydową (biuro w Warszawie)
     - możliwość rozwoju zawodowego w ramach grupy GXO

Twoje przyszłe środowisko pracy:
Praca w GXO Logistics oznacza pracę w dynamicznej i międzynarodowej organizacji. To fascynujące środowisko, w którym jest miejsce na Twój wkład i rozwój osobisty. Niezależnie od tego, jakie stanowisko zajmujesz w GXO Logistics, każdego dnia stawiasz czoła nowym wyzwaniom, co pozwala Ci optymalnie się rozwijać. 
Zadowolenie klienta, rozwój osobisty pracowników i zrównoważony rozwój mają kluczowe znaczenie dla filozofii korporacyjnej GXO Logistics. Jesteśmy jednym z 3 największych dostawców usług logistycznych na świecie.

Chcesz wiedzieć więcej o GXO? Obejrzyj poniższy film lub odwiedź naszą stronę internetową www.gxo.com
https://www.youtube.com/watch?v=3P7NC8gl3bg

Więcej informacji można uzyskać kontaktując się z Magdą Rejman pod adresem Magda.Rejman@gxo.com

Zainteresowany?
Aplikuj za pomocą przycisku i zostaw swoje aktualne CV.

#LI-MR1
 

GXO jest wiodącym dostawcą najnowocześniejszych rozwiązań w zakresie łańcucha dostaw dla najbardziej znanych firm na świecie. Umożliwiamy naszym klientom zarządzanie swoimi towarami w efektywny sposób dzięki wykorzystaniu naszej zaawansowanej technologii oraz zindywidualizowanych usług. Naszą największą siłą jest  globalny zespół: energiczni, innowacyjni ludzie posiadający talent i doświadczenie w różnych obszarach, dzięki którym GXO jest doskonałym miejscem pracy.

Powyższe stwierdzenia mają na celu opisanie ogólnego charakteru i poziomu pracy wykonywanej przez osoby przypisane do tej klasyfikacji. Nie należy ich interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich obowiązków i umiejętności wymaganych od tak sklasyfikowanego personelu. Wszyscy pracownicy mogą być, w razie potrzeby, zobowiązani do wykonywania obowiązków wykraczających poza normalne obowiązki.